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制药公司鄙视连锁店,您在哪一层

2020-05-23 03:48:40TVB聚合网
当您进入医疗界时,您会发现一个神奇的现象:无论您在公司中的哪个位置或工作,都不可避免地会鄙视他人或被他人鄙视。从那时起,每个制药人员都有N条轻蔑链:公司轻蔑链,办公地点轻蔑链,部门轻蔑链,产品轻蔑链。今天,我们来谈谈鄙视链中最典型的三个主要部门:销售部门,市场部门和医疗部门,互相鄙视,撕开,倒锅。生动地诠释医学界的“傲慢与偏见

  当您进入医疗界时,您会发现一个神奇的现象:无论您在公司中的哪个位置或工作,都不可避免地会鄙视他人或被他人鄙视。

  从那时起,每个制药人员都有N条轻蔑链:公司轻蔑链,办公地点轻蔑链,部门轻蔑链,产品轻蔑链。

  今天,我们来谈谈鄙视链中最典型的三个主要部门:销售部门,市场部门和医疗部门,互相鄙视,撕开,倒锅。生动地诠释医学界的“傲慢与偏见”。

  

  

  营业额

  作为一项销售,它承担着指数的“重要任务”,但受到各个部门的“偏见”:只有喝酒才能陪伴客户建立关系。

  面对他们拼命的指标,他们的绩效逐渐提高,并且开始鄙视其他部门,认为公司的绩效全部在销售部门,而其他部门则是“浪费”。”

  

  

  营销部门

  显然,一个人正在和三个人一起做事,我每天希望有三个头和六个臂来工作。 还有很多事情。但是他们没有得到其他部门的了解,他们认为营销部门只会见面!!!

  无法识别的营销部门也开始变得自负,认为它制定的计划确定了公司的未来方向,而其他部门只是执行者。

  

  

  药物

  作为具有最高学历的一群人,他们在医学领域拥有最专业的知识储备,可以为销售部门和市场营销部门提供学术支持,制定学术会议的主题,并稳定大客户。但是在其他部门的眼中,医学部门是“虚假和严重的”,不与企业合作。

  作为受过良好教育的专业人员,他们严格遵守自己的医疗逻辑,因此他们傲慢地认为其他部门是一群不听话的“军人”。”

  

  “傲慢与偏见”很容易导致专业上的误解,从而导致跨部门的合作以及彼此之间无法相互理解和相互支持。 最终影响到公司和个人利益。

  如今,批量购买已成批出现,这一流行病也加剧了这一行业。 制药公司必须不仅依靠一个部门而且还要依靠所有部门的共同努力才能生存。

  因此,无论您身处哪个部门或职位,都必须抛开偏见,丢掉傲慢自大,学会“了解自己,了解自己和自己”,了解资源整合,相互学习,共同努力。 自己的公司并保留下来。只有在“每个人”之后才有一个“小家庭”。

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